DOSSIER 1: ORGANISATION D’UNE PROMOTION

Question 1: Rédiger une annonce de recrutement

Question 2: Classer les candidatures et justifier ce classement

Question 3: Construire une grille d’évaluation des candidats

Question 4: Rédiger un guide d’entretien limité à 15 questions

Question 5: Présenter le planning de la journée d’accueil

DOSSIER 2: DEVELOPPEMENT DU POTENTIEL « EQUIPE »

Question 1: Planifier les tâches et déterminer les jours nécessaires

Question 2: Identifier les tâches critiques et calculer les marges

Question 3: Déterminer les besoins en personnel par tranche horaire

Question 4: Elaborer le planning du nouveau vendeur sur le podium

DOSSIER 3: OPERATION DE PROMOTION DES PARQUETS

Question 1: Construire et compléter le tableau de bord de l’opération

Question 2: Analyser les résultats par rapport aux objectifs

Question 3: Comparer les résultats obtenus à ceux hors promotion

Question 4: Analyser les résultats précédents

Question 5: Proposer des actions pour améliorer  la rentabilité

Question 6: Présenter le programme d’approvisionnement

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