Je vous propose en téléchargement le CAS de MANAGEMENT HYPER U 2026 en PONCTUEL et ma proposition de corrigé .
Ce cas porte sur 3 missions:
- L’analyse de la répartition des tâches pour vérifier la conformité de cette répartition avec les recommandations du réseau .
- La gestion du conflit avec Oscar, ELS de la génération Z, dont le comportement pose problème de management à solutionner.
- la rédaction d’une annonce d’offre d’emploi sur Linkedin et les actions managériales d’intégration d’une nouvelle recrue de la génération Z.