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cas mguc 2011

credit mutuel
DOSSIER 1: LE RECRUTEMENT (23 pts)

Question 1: Justifier le recrutement (5 pts)

Question 2:  Sélectionner un candidat (6 pts)

Question 3:  Donner les points clés de sa journée d’intégration (4 pts)

Question 4: Calculer la rémunération et son coût salarial (8 pts)

DOSSIER 2: L’ANALYSE FINANCIERE (30 pts)

Question 1: Calculer le FR, BFR et la trésorerie. Commenter (8 pts)

Question 2: Calculer 3 ratios significatifs. Commenter (6 pts)

Question 3: Calculer l’E.B.E et vérifier le respect de la contrainte (4 pts)

Question 4: Présenter les avantages et inconvénients de l’emprunt et du crédit bail (4 pts)

Question 5: Calculer les décaissements. Formuler des conseils (8 pts)

 DOSSIER 3: L’ANALYSE D’UN CHALLENGE (22 pts)

Question 1: Déterminer le nombre de contrats et leur répartition (6 pts)

Question 2: Analyser les résultats du challenge (8 pts) :

   2.1: pour l’agence

   2.2: pour chaque conseiller

  2.3: pour chaque conseiller par type de contrat

Question 3: Présenter un planning des tâches à réaliser (8 pts)

FORME: 5 pts

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