ENTRAINEMENT HYPERU: INTEGRER UNE RECRUE E.L.S

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Le dialogue avec CHATGTP sur ce thème est basé sur les données fournies dans les ANNEXES  11, 12 et 13 du CAS CONTEXTE  hyperU.

Cliquez sur les liens suivants:

dialogue chatgtp sur  l’intégration d’une recrue E.LS

ANNEXES 11 , 12 et 13

TRAVAIL DE PREPARATION CONSEILLE

A l’aide des ANNEXES du CAS CONTEXTE, du dialogue avec chatgtp et de votre cours:

–  Elaborer le plan d’intégration de la nouvelle recrue E.L.S dans l’équipe du rayon épicerie sucrée et évaluez sa durée.

– Précisez le rôle du chef de rayon avec les principales actions managériales pour la réussite de ce plan.

–  Concevez une grille hebdomaire d’évaluation de la réussite de l’intégration et une grille  d’évaluation finale de l’intégration.

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